1. 음향이슈가일어난이유
처음에 리허설중에 시그음악에 사운드가 너무낮아서 원인을찾아보니
전자녀음량설정이 5%에 있는걸 인지하였습니다 그래서 다시 원래값인 50으로 맞추었습니다
저희가 soop도우미인 위플랩인 위플랩이라는 홈페이지에 프로그램을 쓰는데
각자 분담된 파트가 나뉘어졌습니다 그래서 송출설정과 시그음원등록하는사람이 달라서
다중으로 같은아이디에 다른PC에서 위플랩에 로그인되어있었는데 한명은
소리사운드설정을 5% 원래값인 50%로 맞춘뒤 저장을 하였고 그이후
방송이 시작되고 오프닝중에 다른한명이 위플랩을 시그음원을 긴급히바꾸면서
그pc홈페이지엔 음량설정이 아직 5%센트에서 새로고침이 안된상태라 그상태로 저장을누르면서
다시 전자녀 음량이 5%로 돌아갔습니다.
그래서 앞으로 이문제가 다시 재발하지 않기위해서 서로간에 소통을 하기로 하였고
앞으로는 한곳에서만 위플랩을 로그인하는것으로 하였습니다
2.퇴근전쟁 엑셀표문제
이문제는 어제새로들어온 신입교육을 하는와중에
키보드의 넘버패드 및 숫자키가 락이걸려서
송출컴재부팅or어떻게든 락을푸는방법이여서
락을풀다가 시간이 좀걸렸습니다.
죄송합니다.
2회차 부터는 세팅적으로 더꼼꼼히 체크하여 문제없는모습 보여드리겠습니다.
다시한번 죄송합니다
직원이많은데 서로 호흡이안맞아 항상 지통실이슈가있는것같아
앞으로는 소통및 서로일에 관심을 가지고 일하자고 이야기하겠습니다.
체크리스트를 만들어서 방송시작전 체크하면서 해보세요
1.음향
2.설정값
3.조명
4.카메라
5.마이크
5-1밧데리
5-2마이크음향 조절
6.영상
6-1.시그영상
7.전자녀
7-1갯수파악
8.엑셀표
9.액자
10.최종리허설
등등 대충 YXL사정에 하나 만들어서 이런식으로 세부 체크 리스트표로 만들어서 기준화 시키고
마지막 리허설 부분에 총책임자가 체크하면 편하잖아요
알바나 다른 일 많이 안해보셨나요? 체크리스트 이거 누구나 하는거잖아요 그래야 책임소재파악도 쉽고
문제 파악도 쉽고 사고날 위험도 적은데 안하시죠?
이 장문의 글이 지통실 총책임자의 무능이라는 한 줄로 읽히긴하네요.
10시즌인데도 그동안 소통을 하지도 않았고 위플랩 저런 유사한 문제가 이전에도 있었을텐데 어제 화를 내니까 소통을 강화하겠다, 위플랩을 한곳에서 하겠다는둥 이제서야 조치를 취하는 모습과 시그표같은경우도 락이 문제가 아니라 미리 만들어진것도 없는게 문제인거죠 저런건 양식은 미리 준비되어있는게 기본아닙니까?
그리고 매번 다음부터는 다음부터는 그만하시면 안됩니까?
계속 반복되는데 무언가 이제는 자기들이 저지른 잘못에 책임지는 모습을 보여주세요.
그리고 개인방송도 디코세팅 좀 잡아달라고 몇달째 말하는데도 안잡히고 개인방송이든 엑셀방송이든 시작전 매뉴얼을 만들어서 수월하게 진행하도록 노력좀해주세요
뷰보시는 이런거잘몰라서물어보는건대여
시즌10동안 소통없이한거에요?
보통담당자가잇으면 그사람이혼자할꺼니깐
이런일안생겻을테고 같이하는거면
소통하면서일하는게당연한거아닌가요?
그냥 니가해라미루다가이런일생기는거아닌지. .
그리고 신입이잇으면
일하기전에 교육하고 일할때는보여주는게
맞는방식아닌가요? 이런일을안해봐서
모르겟는대 해명이이상하게하네요
또 대충 제가 적은대로만 하지 마시고 자세하게 말씀 드리겠습니다
구글에 체크리스트 검색하시면 양식들 다 있습니다 업장 오픈때 체크리스트 양식 같은거 보면서
(꼭 보세요 이대로 하라는게 압니다 식당 오픈 체크리스트 양식에는 수저갯수,테이블갯수,물컵,등등 세세하게 다 있습니다 <-이처럼 세세하게 사고 확률 줄이라는겁니다)
엑셀스튜디오 YXL맞게 바꿔서
세세하게 디테일하게 체크 해가면서 하세요 어려운거 아니잖아요 못하는거 아니잖아요 제발 ㅠㅠ
체크리스트를 만들어서 방송시작전 체크하면서 해보세요
1.음향
2.설정값
3.조명
4.카메라
5.마이크
5-1밧데리
5-2마이크음향 조절
6.영상
6-1.시그영상
7.전자녀
7-1갯수파악
8.엑셀표
9.액자
10.최종리허설
등등 대충 YXL사정에 하나 만들어서 이런식으로 세부 체크 리스트표로 만들어서 기준화 시키고
마지막 리허설 부분에 총책임자가 체크하면 편하잖아요
알바나 다른 일 많이 안해보셨나요? 체크리스트 이거 누구나 하는거잖아요 그래야 책임소재파악도 쉽고
문제 파악도 쉽고 사고날 위험도 적은데 안하시죠?
또 대충 제가 적은대로만 하지 마시고 자세하게 말씀 드리겠습니다
구글에 체크리스트 검색하시면 양식들 다 있습니다 업장 오픈때 체크리스트 양식 같은거 보면서
(꼭 보세요 이대로 하라는게 압니다 식당 오픈 체크리스트 양식에는 수저갯수,테이블갯수,물컵,등등 세세하게 다 있습니다 <-이처럼 세세하게 사고 확률 줄이라는겁니다)
엑셀스튜디오 YXL맞게 바꿔서
세세하게 디테일하게 체크 해가면서 하세요 어려운거 아니잖아요 못하는거 아니잖아요 제발 ㅠㅠ
죄송한데 이일로 지적은 마지막으로 한번더 할께요
아니면 답답해 죽을꺼 같아서 ㅠㅠ
우리 벌써 1년 되어가요
저런 체크리스트 하면 신입교육도 편하고 여러가지 도움이 되잖아요
그래서 무슨 일이든 어느 직장이든 제일 먼저 시키는게 체크리스트 하는거 잖아요
우리 5살 조카도 유치원 다녀워서 숙제 체크리스트 만들어서 숙제 다 하면 체크 다 하고
자기 할꺼 해요 ㅠㅠ
이거 ㅇㅈ이긴함 저렇게 기본 체크리스트 신입교육리스트 만들면 업무효율도 좋아지고 신입들 계속올때마다 교육, 인수인계도 편해짐
사람은 누구나 실수를하지 같은 잘못을하면 절대안대 믿고있어 성범이~
화이팅!!!
뷰보시는 이런거잘몰라서물어보는건대여
시즌10동안 소통없이한거에요?
보통담당자가잇으면 그사람이혼자할꺼니깐
이런일안생겻을테고 같이하는거면
소통하면서일하는게당연한거아닌가요?
그냥 니가해라미루다가이런일생기는거아닌지. .
그리고 신입이잇으면
일하기전에 교육하고 일할때는보여주는게
맞는방식아닌가요? 이런일을안해봐서
모르겟는대 해명이이상하게하네요
ㄹㅇ 신입을 엑셀 당일날 불러서 가르치고있네요
방송전에교육하고
방송때는 하는거보여주는게맞는거아닌가요
이 장문의 글이 지통실 총책임자의 무능이라는 한 줄로 읽히긴하네요.
10시즌인데도 그동안 소통을 하지도 않았고 위플랩 저런 유사한 문제가 이전에도 있었을텐데 어제 화를 내니까 소통을 강화하겠다, 위플랩을 한곳에서 하겠다는둥 이제서야 조치를 취하는 모습과 시그표같은경우도 락이 문제가 아니라 미리 만들어진것도 없는게 문제인거죠 저런건 양식은 미리 준비되어있는게 기본아닙니까?
그리고 매번 다음부터는 다음부터는 그만하시면 안됩니까?
계속 반복되는데 무언가 이제는 자기들이 저지른 잘못에 책임지는 모습을 보여주세요.
그리고 개인방송도 디코세팅 좀 잡아달라고 몇달째 말하는데도 안잡히고 개인방송이든 엑셀방송이든 시작전 매뉴얼을 만들어서 수월하게 진행하도록 노력좀해주세요
잘했어 성범아 이렇게 써줘야 형님들이랑 보는 시청자분들이 납득이 가지
의사 소통 문제 잘 잡아줘야 해 너가
그리고 항상 최종 점검 해줘
그리고 직급전 끝나고 쉬는 기간에.한번씩 개인 방송이나 공홈에.글 써서
형님들하고 소통하는 시간 갖는게 좋아 보인다
화이팅 하고 !!!
근데 오늘 이길까??
같은실수만 반복되지 않으면 괜찮을것같네요
벌써 1년 다 되어가는데 아직도 이런 문제 생기는거면 잘못된건 맞습니다.
세팅 기본값 저장해놓은게 없나요? 기준값이 있으면 그걸로 하면 되는데.
그리고 기본적인 실수가 너무 많아서 안타깝네요.
대학 조별과제하는것 같아요 보기좆네요
1년동안 해놓고 아직도 저런 실수가 나와야 하는건가 ?
진짜 궁금해서 물어보는건데 신입이 어제 입사한거임? 엑셀 안할때 스튜디오 비는거 아님? 왜 교육을 엑셀하는날에 하는건지... 진짜 이해가 안가넹
위 댓글처럼 체크리스트 작성하시고 체계화해서 일을 제대로 해보세요.
하루에 매출이 2-3억씩 찍히는 업체인데 신입 교육이든 일처리든 너무 하루하루 처리하는 느낌.
너무 주먹구구식이에요.
해명 읽어보니 진짜 일못하고 직원들 하나같이 무능력하다고 밖에 생각이 안드네
사람이라면 실수 한두번 할수있지라고 이해하기에는 그 한도가 넘었다고 생각안듬??
본업중에 교육이요? 나사가 제대로 빠졌네
숫자 키패드 위에
Num Lock 키 모르고 눌렀낭..
매출은 동네 대형마트인데 하는짓은 동네구멍가게만도못한현실이 안타깝네요 피드백금지인 공홈인걸알지만 좋은글들도 엄청많다고봅니다 조금만 열린마음으로 팬분들의 요구사항에 귀를기울여주시길 간절히 부탁드립니다 그리고 성범씨가 처음출근하신게 위례아파트시절인걸로 알고있습니다 벌써 함께한 시간이 오래됬는데요 저는 롤벤져스 세팅하신 성범씨 능력을 보면 절대 무능하다고생각하지않아요 이제 관리자이신만큼 위치에맞게 부하직원들을 컨트롤해주시면 이런일들도 점차 사리질거라고 믿어의심치않습니다
긴 댓글 읽어주실지는모르겠지만 한번 읽어주시면 감사하겠습니다