웨이터처럼 매니저도 경쟁체제 안되나요?

Profile
갠방소통보성

 

어제 웨이터 뽑으니깐 더블링 확 좋아졌던데

 

매니저도 뽑아서 경쟁시키면 일 잘할듯요

 

특히 컨텐츠 잘 짜는 매니저 있으면 좋을듯 !!

Profile
갠방소통보성
레벨 1
4461/10000
45%
서명이 없습니다.
댓글
7
  • 싸늘하다.
    2025-09-16 13:50:55

    ㅇㅈ 합니다.. 대체 어느회사에서 인력채용할때 능력이나 성과를 안보고 정에 이끌려 채용합니까? 시즌9인데 전문적인 인력이 없고 너무허술합니다. 제발 웨이터든 직원이든 대표 마음편하자고 인력구성하지마시고 능력에 맡는 유능한 사람 선발하면 좋겠네요.. 시청자가 한마디라도 피드백할때 더늦기전에 노력하셨으면하네요

  • 싸늘하다.
    갠방소통보성
    작성자
    2025-09-16 13:58:21
    @싸늘하다. 님에게 보내는 답글

    좋은댓글 감사합니다

  • 면상웃긴보성
    2025-09-16 13:52:32

    총괄매니저를 능력자로 데려와야 할듯 갠방도 문제 엑셀도 문제 투성이임. 제대로 하는 일이 하나도 없음

  • 단잉품은보성
    2025-09-16 13:55:42

    봉준 남순 케이 이런사람들 매니저보다가

    염매니저들 보면 저게 매니저가 맞나 이생각듬

    맨날 동료비제이들이 일하고 잇음 합방와준 게스트들이

  • z0z020
    2025-09-16 13:57:28
    아이콘

    누가보면 자기가 대표인줄..비하욕도없는데 댓글 삭제하면서.. 풍좀쏘는형한테만 형님.. 생뷰 플단 니가다하세요

  • 보성결혼바램
    2025-09-16 14:07:42

    썩은물은 언제나 고이는법 성과체제로 가야함

  • A-일꾼
    2025-09-16 16:02:01
    아이콘

댓글 쓰기
권한이 없습니다.